İçeriğe geç

1475 m.14 · 4857 m.17

Kapıcı kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama

Kapıcı, apartman yönetiminin işçisidir; iş sözleşmesi sona erdiğinde şartları varsa kıdem ve ihbar tazminatı ödenir. Bu araç 1475 sayılı Kanun m.14 (kıdem) ve 4857 sayılı İş Kanunu m.17 (bildirim süreleri) esaslarıyla brüt tutarı ve isterseniz daire başına payı hesaplar.

Çalışma süresi: 8 yıl 216 gün · İhbar süresi: 8 hafta

Kıdem tazminatı (brüt)

₺300.712,33

İhbar tazminatı (brüt)

₺65.333,33

Toplam (brüt)

₺366.045,66

Damga vergisi (binde 7,59, yaklaşık): ₺2.778,29

Brüt hesaptır: kıdem = 30 günlük giydirilmiş brüt ücret (tavanla sınırlı) × çalışılan yıl (kesirli yıl oranlı); ihbar = günlük brüt × bildirim günü. Gelir vergisi ve kesintiler için mali müşavire danışın.

Nasıl kullanılır?

  1. Tarihleri girin

    Kapıcının işe giriş ve işten çıkış tarihlerini seçin; çalışma süresi ve ihbar süresi otomatik bulunur.

  2. Ücreti girin

    Son aylık brüt ücreti ve yakacak, yol, yemek gibi düzenli yan ödemelerin aylık brüt tutarını yazın.

  3. Tavanı ve daire sayısını kontrol edin

    Kıdem tavanı dönemsel değişir, güncel değeri doğrulayın. Daire sayısını girerseniz toplam eşit paylaştırılır.

Kıdem ve ihbar nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı: en az bir yıl çalışmış işçiye, her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; bir yıldan artan süreler oranlanır. Günlük esas ücret, kıdem tazminatı tavanını aşamaz.

İhbar tazminatı (4857 m.17): bildirim süresine uyulmadan feshedilirse ödenir. Süreler: altı aydan az çalışmada 2 hafta, altı ay–bir buçuk yıl 4 hafta, bir buçuk–üç yıl 6 hafta, üç yıldan fazla 8 hafta. İhbar hesabında tavan uygulanmaz.

Örnek: 5 yıl çalışmış, 30.000 ₺ brüt ücretli kapıcı için kıdem 150.000 ₺, ihbar (8 hafta = 56 gün) 56.000 ₺; toplam 206.000 ₺ brüt.

Vergi ve paylaşım

  • Kıdem tazminatı tavan içinde gelir vergisinden istisnadır ancak damga vergisine (binde 7,59) tabidir; ihbar tazminatı gelir ve damga vergisine tabidir. Bu araç brüt hesap yapar; kesintiler için mali müşavire danışın.
  • Kapıcı giderleri KMK m.20/a uyarınca, yönetim planında aksine hüküm yoksa kat maliklerince eşit olarak paylaşılır.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; hukuki ve mali danışmanlık yerine geçmez. Haklı fesih, istifa ve emeklilik gibi durumlar sonucu değiştirir.

Sık sorulan sorular

Kapıcı istifa ederse kıdem tazminatı alır mı?
Kural olarak hayır. İstifada kıdem doğmaz; ancak emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılması veya işçinin haklı nedenle feshi gibi 1475 m.14'teki hallerde ödenir.
Kıdem tavanı nedir, neden önemli?
Kıdem tazminatına esas günlük ücretin aşamayacağı üst sınırdır ve her altı ayda bir güncellenir. Yüksek ücretli işçide kıdem tavan üzerinden, ihbar ise gerçek ücret üzerinden hesaplanır.
Kapıcı tazminatını kim öder?
İşveren apartman (kat malikleri adına yönetim) olduğundan tazminat ortak giderdir. KMK m.20/a uyarınca kapıcı giderleri, yönetim planında aksi yoksa daireler arasında eşit paylaşılır.
Hesaplanan tutar net mi brüt mü?
Brüttür. Damga vergisi (binde 7,59) ve ihbar tazminatındaki gelir vergisi düşüldükten sonra net tutar bulunur; kesin hesap için mali müşavirinize danışın.
Not: Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Yönetim planınız, tapu kaydınız ve güncel mevzuat esastır.

İlgili mevzuat

İlgili terimler

Bu hesabı her ay elle yapmayın

Apartman Portal borçlandırmayı, dağıtımı ve gecikme tazminatını otomatik yapar; sakin panodan öder. 30 gün ücretsiz, kart gerekmez.

Ücretsiz dene